Dags att städa på Naturvårdsverket

Så är då även årets vargjakt stoppad.

Allt pekar på att det är ett medvetet sabotage från Naturvårdsverket. De visste mycket väl vad som skulle hända när beslutet om jakt togs. Överklagande som skulle ta lång tid. Jaktbeskedet lämnades dessutom väldigt sent.

Dessutom så skulle jakten ske på så löjligt  kort tid som 14 dagar!!! Det visar tydligt att jaktbeskedet inte var seriöst menat.

I höstas  släppte regeringen  en utredning om viltvården och hur detta skulle ske. Den kom bl a till slutsatsen att en ny  myndighet måste skapas för att göra det som Naturvårdsverket borde göra men inte gör.

Pinsamt!!

Östersjön kokar av säl som förstör fisket och sprider parasiter. Naturvårdsverket vill helst inte tillåta jakt alls. I fjol tillät man visst att  230 sköts. Med idiottillägget ” Vi bedömer att denna reducering inte påverkar sälstammens status”  Ungefär så.  Finland skjuter av 1000 sälar varje år på betydligt kortare kuststräcka.  Sverige borde skjuta av minst 3000 varje år för att reducera skadeverkningarna.

På Naturvårdsverket tror man  att dessa uppgift är att skydda och tillåta en obegränsad population av diverse djurarter oavsett vad konse- kvenserna blir.  I verkligheten så skall man ha  en balanserad syn på naturskyddet där människans behov har  högsta prioritet. Vilket innebär att skadliga populationer skall kraftigt reduceras vid behov.
Varg, säl, skarv är tre fall som detta verk inte klarar av att hantera.

Det tycks vara känslopjåskande som ligger till grund för deras beslut.

Det har varit tydligt länge att detta verk måste reorganiseras med en ny ledning.

Hur ser ledningen ut?

Jo de sju högsta cheferna är kvinnor!!! En ren feministklubb. Det förefaller som om någon har missbrukat sin ställning.

Så här det det ut:

Generaldirektör

Maria Ågren

Ställföreträdande generaldirektör

Kerstin Cederlöf

Intern revison

Karin Andersson

Strategiska funktioner

Funktionen för strategisk styrning och uppföljning

Lisa Fuller

Funktionen för strategisk information

Berit Oscarsson

Funktionen för strategiska personalfrågor

Kristin Lindgren

Funktionen för strategiska IT-frågor

Britt Grevér Eriksson

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: